Talent Coin : Vers une économie circulaire des talents avec Alexandra Bréhier

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On dit souvent : "C'est pas avec des 'si' qu'on va faire la révolution". Et pourtant, c'est avec des "si" qu'on change notre regard sur le monde. Aujourd'hui, on découvre une start-up qui se met au service des entreprises et des salariés. C’est Alexandra Bréhier, sa fondatrice, qui répond à notre interview "Avec des Si".

Laure Porthé : Si Talent Coin était une longue-vue, on observerait quoi ?

Alexandra Bréhier : On observerait le potentiel de chaque talent au niveau de sa profondeur. Un peu comme on regarderait dans le ciel pour voir un halo autour d'une étoile : on pourrait mieux identifier ce qu'elle est, et peut-être découvrir une supernova... une supernova de compétences.

Laure Porthé : Si Talent Coin était un territoire inexploré, on l'accosterait comment ?

Alexandra Bréhier : Il faudrait l'aborder avec ouverture d'esprit, écoute et lucidité. Cela pour pouvoir qualifier les besoins de l'entreprise et découvrir tout le potentiel qui se cache en chaque collaborateur ou talent accessible.

Laure Porthé : Si Talent Coin était un cercle vertueux, ce serait lequel ?

Alexandra Bréhier : Ce serait l’économie circulaire des talents. Révéler le potentiel de chacun et catalyser ses compétences par le "faire", pour pouvoir ensuite le "faire savoir", le reconnaître et le valoriser. Ce serait un cercle vertueux qui permettrait aux entreprises de mutualiser ce temps de talent à travers des projets concrets.

Laure Porthé : Si Talent Coin était un serment, on dirait quoi ?

Alexandra Bréhier : On dirait : « Je suis prêt à te voir pour ce que tu apportes et ta contribution à l'entreprise, ta manière de la faire grandir et de lui donner l'opportunité de révéler l'intégralité de ses possibles ». Ce serait également le serment de regarder les compétences non pas pour un idéal, mais pour leurs contributions et leurs externalités positives au quotidien.

Laure Porthé : Si Talent Coin était un vent, il soufflerait dans quelles directions ?

Alexandra Bréhier : Il soufflerait dans toutes les directions vers lesquelles les enjeux ont du sens et permettent à chacun de devenir le talent — le génie — qui sommeille en soi. Ce serait également un vent qui soufflerait vers la liberté d'être le professionnel que l'on souhaite, pour peu que le contexte s'y prête.

Laure Porthé : Si Talent Coin était un bateau, il y aurait de la place pour tout le monde ?

Alexandra Bréhier : Si Talent Coin était un bateau, il y aurait de la place pour chaque singularité, en révélant l'atypisme de soi, de son histoire, de ses hauts et de ses bas. Il permettrait également aux habitants de ce bateau de trouver leur place ou de l'endosser, parce que chaque individu singulier, mis avec les bonnes personnes dans le bon contexte, peut être un excellent coéquipier.

Laure Porthé : Merci Alexandra Bréhier. Si vous souhaitez embarquer avec Talent Coin, ça se passe comme ça :

Alexandra Bréhier : Si vous voulez nous rejoindre, le catalyseur de compétences opérationnelles est disponible. Rendez-vous sur

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